Почему учиться в вузе иногда лучше в своём регионе, а не в Москве или Петербурге? Откуда в России за два года появилось 2 млн рабочих рук? Как будут решать кадровые вопросы в ближайшие годы? Об этом на Всероссийской ярмарке трудоустройства «Работа России. Время возможностей» рассказали вице-премьер Татьяна Голикова и министр труда и социальной защиты Антон Котяков.
Главное:
В стране составляют рейтинг трудоустройства выпускников колледжей и вузов. По его итогам многие региональные вузы опередили московские и петербургские. Они проводят грамотную кадровую политику и сотрудничают с местными предприятиями.
В 11 регионах России работает пилотный проект по карьерному сопровождению школьников и студентов.
Кадровые центры работы в России выстраивают карьерную траекторию молодого человека от восьмого класса до трудоустройства в компании,
— рассказала Татьяна Голикова.
В проекте уже участвуют около 524 тыс. человек:
— 350 тыс. школьников;
— 100 тыс. студентов колледжей;
— 74 тыс. студентов вузов.
Около 50% центров занятости в России обновят до конца 2025 года. Уже сейчас сроки поиска работы сократились на 39%, при этом для работодателей и соискателей доступно больше услуг.
В России — максимальные показатели занятости:
За последние три года за счёт безработных и увеличения уровня занятости во всех возрастных когортах удалось дополнительно вовлечь в экономику порядка 2 млн человек. Это тот потенциальный дефицит, который был закрыт за этот период. Однако этот резерв сегодня практически исчерпан, и наш главный резерв — это молодёжь,
— отметил Антон Котяков.
Вакансии на Всероссийской ярмарке трудоустройства представили свыше 17 тыс. работодателей. На ней соискатели могли попробовать себя в новой профессии на VR-тренажёре, примерить спецодежду, научиться составлять резюме, пройти собеседования и найти работу мечты.
#объясняемрф
#работа
