Не получается взять отпуск летом? Значит, вас ждёт бархатный сезон!
Прежде чем подавать заявление, посчитайте свои отпускные. Размер выплат напрямую зависит от выбранного месяца и количества рабочих дней в нём. Так, самый выгодный осенний месяц для отпуска — октябрь, в нём 23 рабочих дня. В сентябре их 22, а в ноябре — 19.
Отпускные считаются по формуле: средний дневной заработок количество дней отпуска.
Определяем средний дневной заработок:
складываем всю зарплату, в том числе премии, если они входят в расчёт, за последние 12 месяцев;
исключаем больничные, командировочные и другие неучтённые выплаты;
делим сумму на 12, а затем на 29,3 — среднее число дней в месяце.
Например: зарплата за год — 600 тыс. рублей, ежемесячно — 50 тыс. рублей без больничных и премий.
Средний дневной заработок:
600 000 / 12 / 29,3 1706 рублей в день.
Вычисляем размер отпускных
За 14 дней отпуска вы получите: 1706 14 = 23 884 рубля.
Подводим итог
Стоимость одного рабочего дня будет отличаться: 2273 рубля — в сентябре, 2174 рубля — в октябре, 2632 рубля — в ноябре.
С учётом всех этих условий за 14 дней отпуска и оставшиеся рабочие дни вы получите:
в сентябре — 51 157 рублей;
в октябре — 52 145 рублей;
в ноябре — 47 569 рублей.
Важно! С 1 сентября изменятся правила расчёта отпускных, но только для тех, у кого в последние 12 месяцев были пропуски работы. Если сотрудник за год не брал больничных и отпусков за свой счёт, ничего не изменится — отпускные посчитают по указанной формуле.
Если в расчётном периоде были больничные, отпуск по беременности и родам или неоплачиваемые отпуска, учтут только фактически отработанные дни и выплаты за них. Это означает, что база для расчёта среднего заработка уменьшится, в таких случаях отпускные будут меньше.
#объясняемрф
#финансы
