Не получается взять отпуск летом? Значит, вас ждёт бархатный сезон!

Не получается взять отпуск летом? Значит, вас ждёт бархатный сезон!

Прежде чем подавать заявление, посчитайте свои отпускные. Размер выплат напрямую зависит от выбранного месяца и количества рабочих дней в нём. Так, самый выгодный осенний месяц для отпуска — октябрь, в нём 23 рабочих дня. В сентябре их 22, а в ноябре — 19.

Отпускные считаются по формуле: средний дневной заработок количество дней отпуска.

Определяем средний дневной заработок:

складываем всю зарплату, в том числе премии, если они входят в расчёт, за последние 12 месяцев;

исключаем больничные, командировочные и другие неучтённые выплаты;

делим сумму на 12, а затем на 29,3 — среднее число дней в месяце.

Например: зарплата за год — 600 тыс. рублей, ежемесячно — 50 тыс. рублей без больничных и премий.

Средний дневной заработок:

600 000 / 12 / 29,3 1706 рублей в день.

Вычисляем размер отпускных

За 14 дней отпуска вы получите: 1706 14 = 23 884 рубля.

Подводим итог

Стоимость одного рабочего дня будет отличаться: 2273 рубля — в сентябре, 2174 рубля — в октябре, 2632 рубля — в ноябре.

С учётом всех этих условий за 14 дней отпуска и оставшиеся рабочие дни вы получите:

в сентябре — 51 157 рублей;

в октябре — 52 145 рублей;

в ноябре — 47 569 рублей.

Важно! С 1 сентября изменятся правила расчёта отпускных, но только для тех, у кого в последние 12 месяцев были пропуски работы. Если сотрудник за год не брал больничных и отпусков за свой счёт, ничего не изменится — отпускные посчитают по указанной формуле.

Если в расчётном периоде были больничные, отпуск по беременности и родам или неоплачиваемые отпуска, учтут только фактически отработанные дни и выплаты за них. Это означает, что база для расчёта среднего заработка уменьшится, в таких случаях отпускные будут меньше.

#объясняемрф

#финансы

Подписывайтесь на Объясняем.РФ