Антон Котяков: Нацпроект «Кадры» поможет синхронизировать подготовку специалистов с потребностями экономики
Антон Котяков: Нацпроект Кадры поможет синхронизировать подготовку специалистов с потребностями экономики
На площадке ПМЭФ-2025 прошло выездное заседание комиссии Госсовета по направлению Кадры Об основных подходах по привлечению квалифицированных специалистов с учетом потребностей рынка труда
Об основных трендах рынка труда на перспективу до 2030 года и реализации инструментов национального проекта Кадры рассказал глава Минтруда России Антон Котяков:
Сегодня в стране сложился максимальный уровень занятости населения, а в возрастных группах 3039 лет и 4049 лет он достиг пиковых значений более 90% и около 93% соответственно.
Существенно возрастает численность молодежи, которая формирует основной резерв рынка труда.
Приоритетная задача обеспечить подготовку кадров с учетом потребностей экономики, для этого:
с 1 января стартовал национальный проект Кадры, проводится ежегодное прогнозирование кадровой потребности,
с этого года прогноз кадровой потребности впервые будет формироваться на 7-летний период.
Во всероссийском опросе работодателей приняло участие более 300 тыс. компаний, в которых заняты более 22 млн работников, это на 10% больше результатов прошлого года.
Со следующего года прогноз будет публичным, а все процессы, связанные с его подготовкой, будут переведены на портал Работа России, что упростит верификацию и обработку данных.
Будет продолжена модернизация службы занятости, по итогам этого года уже в половине субъектов заработают современные кадровые центры Работа России.
В рамках нацпроекта Образование для рынка труда запустили пилотный проект по сопровождению учащихся. План охватывает 11 регионов, где кадровые центры Работа России выстраивают единый план карьерного развития от 8-го класса до трудоустройства в компанию.
Для изменения трудовых установок важно помогать в выборе профессии и будущего места работы.
Через неделю стартует Всероссийская ярмарка трудоустройства. Ознакомиться с программой можно здесь.