С начала нового года минимальный размер оплаты труда поднимется выше 27 000 рублей, что на 20,7% больше по сравнению с прошлым годом. Это, казалось бы, формальное изменение в законодательстве имеет серьезные последствия для миллионов семей, обеспечивая автоматическое увеличение пособий по беременности, родам и уходу за ребенком до 1,5 лет. Примечательно, что эти изменения касаются даже тех, кто не подает никаких заявлений на получение выплат.
Как меняется система выплат?
Многие социальные пособия зависят от уровня средней заработной платы. Однако в определенных случаях, например, если зарплата невысокая или стаж небольшой, расчет ведется на основе минимального размера оплаты труда (МРОТ).
Это правило распространяется на:
- пособия по беременности и родам;
- ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет;
- больничные пособия для ухода за детьми;
- выплаты для индивидуальных предпринимателей.
Таким образом, рост МРОТ приводит к значительному увеличению минимальных социальных гарантий для наиболее уязвимых групп населения.
Важно знать о грядущих изменениях
В 2026 году с МРОТ в размере более 27 000 рублей пособие за стандартные роды увеличится до 124 600 рублей, что является значительным ростом по сравнению с предыдущими годами. Это увеличение касается также многоплодной беременности, где выплаты будут еще более привлекательными.
Кто же получит эти пособия? Это касается:
- индивидуальных предпринимателей, работающих через ФСС;
- сотрудников с зарплатой ниже МРОТ;
- работников с небольшим стажем (менее 6 месяцев);
- людей, не имеющих официальных доходов за последние два года.
Региональные особенности
Федеральный МРОТ — это всего лишь база, поскольку в ряде регионов этот показатель может быть выше. Если вы проживаете в таком месте, то ваши пособия будут рассчитываться на основе более выгодного регионального значения.
Важно отметить, что перерасчет пособий происходит автоматически, однако заявление на их получение необходимо подать. Для получения единовременной выплаты следует сделать это в течение полугода после окончания декретного отпуска, в то время как на ежемесячное пособие можно подавать заявление в любое время, но только за последние шесть месяцев будет произведена выплата.
Не забудьте предоставить справки о доходах с всех мест работы, иначе расчет пособий может быть выполнен на основе МРОТ, даже если ваша зарплата была выше.
