Вопрос о том, как будущая зарплата трансформируется в размер пенсии, становится все более актуальным для россиян. Обсуждая эту тему, сенатор Ольга Епифанова предоставила интересный пример, который поможет понять, каким образом высокий оклад влияет на пенсию.
Конвертация зарплаты в пенсионные баллы
Для наглядности, предположим, что у работника фиксированная зарплата в 100 000 рублей. Согласно расчетам на 2025 год, такая сумма соответствует 4.34 индивидуальным пенсионным коэффициентам (ИПК). Чтобы превратить эти баллы в деньги, важно знать стоимость одного балла, которая сейчас составляет 145 рублей.
Возьмем условного работника, который наработал 160 пенсионных баллов за всю карьеру. Умножив количество баллов (160) на их стоимость (145), получаем 23 200 рублей. Но это не вся сумма. К ней добавляется также фиксированная часть пенсии.
Фиксированная часть: немаленькое дополнение
Фиксированная часть пенсии уникальна тем, что она предоставляется всем, кто решил оформить страховую пенсию, вне зависимости от зарплаты и стажа. В текущем году фиксированная часть составляет 8 910 рублей. Сложив 23 200 рублей и фиксированную часть, мы получаем итоговую сумму в 32 100 рублей.
Противоречия системы
Хотя сумма выглядит внушительно, стоит отметить, что соотношение между пенсиями и зарплатами в России считается крайне низким. Согласно рекомендациям Международной организации труда, пропорция должна быть на уровне 40%. В случае с нашим примером, это означает, что пенсионер должен был бы получать не менее 40 000 рублей.
В 2025 году средняя пенсия оказалась меньше трети от зарплат, что вызывает серьезные опасения. С одной стороны, увеличение доходов делает пожилых людей более склонными к продолжению работы, с другой — сам процесс выхода на пенсию ассоциируется с существенным снижением уровня жизни. Это подталкивает людей к поиску дополнительных источников дохода.
