Депутаты ЛДПР представили инициативу, направленную на улучшение условий для родителей, чьи дети часто страдают от болезней. Согласно новому законопроекту, предполагается возможность продления или переноса оплачиваемого отпуска, если ребенок оказался на больничном, пишет Дзен-канал "Юридический канал".
Проблема планирования отпуска
Планирование отпуска для семей с детьми может превратиться в настоящую головоломку. На текущий момент по законодательству отпуск может быть перенесен или продлен только в случае болезни самого сотрудника. Однако, когда недуг настигает ребенка, планы часто оказываются под угрозой, так как родителям, как правило, не предоставляется возможность изменить свои отпуска.
Нововведения и их условия
По задумке депутатов, право на продление отпуска будут иметь только те родители, которые получат медицинский больничный лист на ребенка. Глава Комитета по труду, социальным вопросам и делам ветеранов, Ярослав Нилов, отмечает необходимость законодательно закрепить эту норму. Таким образом, в Трудовой кодекс предлагается внести соответствующие изменения, обеспечивая защиту прав родителей в случаях, когда за больным ребенком требуется уход.
Мнение экспертов
Однако не все эксперты поддерживают данную инициативу. Профессор Финансового университета при Правительстве РФ, Александр Сафонов, уверен, что законопроект может не получить одобрения. Он обращает внимание на различия между ситуацией, когда заболевает сам работник, и случаем болезни ребенка. По его словам, болезнь работника допускает продление отпуска, поскольку это необходимо для восстановления работоспособности, в то время как болезнь ребенка воспринимается как форс-мажорная ситуация. Сафонов предлагает рассмотреть альтернативные способы решения вопроса, такие как дополнительный отпуск для родителей или возможность работы из дома в трудные периоды.
В любом случае, этот законопроект вызвал активные обсуждения и ждет своего рассмотрения. Можно лишь надеяться, что будет найден оптимальный вариант, который учтет интересы как работников, так и их семей.
