Забота о близких — это не только моральный долг, но и возможность серьезно увеличить свою будущую пенсию. Многие граждане России недооценивают, насколько важны нестраховые периоды для их пенсионного обеспечения. С 2015 года в пенсионной системе страны действуют правила, согласно которым уход за нетрудоспособными людьми зачисляется в трудовой стаж и преобразуется в пенсионные баллы, сообщает Дзен-канал "Юридический навигатор: от прав к решениям".
Какие периоды уходов учитываются?
Пенсионное законодательство России поддерживает уход за нетрудоспособными и обладает следующими важными моментами:
- Уход за инвалидом I группы: За полный год ухода начисляется 1,8 пенсионных балла.
- Уход за ребенком-инвалидом: Этот тип ухода также дает 1,8 балла за каждый календарный год.
- Уход за пожилыми людьми старше 80 лет: Здесь также предусмотрены 1,8 балла в год.
- Уход за детьми до 1,5 лет: Если ухаживает родитель, не включенный в трудовую занятость, он получает 1,8 балла за первого ребенка, 3,6 за второго и 5,4 за третьего и последующего.
Необходимые условия и процедура учета
Чтобы уходовые периоды были учтены в страховом стаже, нужно обратить внимание на несколько ключевых моментов:
- Проверяйте наличие трудового стажа: Необходимо, чтобы перед или после периодов ухода были официальные трудовые отношения, даже если это составляет лишь один день.
- Порядок подтверждения: Для учета уходовых периодов требуются документы, подтверждающие факт ухода и статус ухаживаемого лица. Основные документы включают паспорт, справки об инвалидности и документы, подтверждающие сроки ухода.
Как правильно рассчитать пенсионные баллы?
Пенсионные баллы, полученные за уход, начисляются на индивидуальный лицевой счет в Социальном фонде России. Каждый год ухода преобразуется в определенное количество баллов, которое впоследствии влияет на размер будущей пенсии. Например, если ухаживалось за ребенком-инвалидом на протяжении пяти лет, это может привести к значительному увеличению пенсионных выплат.
Таким образом, забота о близких не только обогащает духом, но и приносит реальную финансовую выгоду в будущем, подчеркивая важность документирования и учета этих периодов в пенсионных фондах.
