Подписали трёхстороннее соглашение между Администрацией города, профсоюзами и работодателями, которое определит принципы социально-трудовых отношений на ближайшие три года.
Соглашение задаёт основные принципы работы в социально-трудовой сфере: устанавливает ключевые рамки взаимодействия по вопросам оплаты труда, обеспечения стабильной занятости, безопасности рабочих мест и другим важным направлениям. Особое внимание уделено социальной защите работников, развитию рынка труда, внедрению наставничества, а также поддержке семей с детьми и работающих родителей.
Перед подписанием мы подвели итоги предыдущего трёхлетнего цикла — есть что развивать и над чем работать. Данное соглашение не просто формальный документ — это основа для постоянного диалога, конкретных действий, направленных на улучшение условий труда и жизни смолян, и в целом устойчивого развития социально-трудовой сферы в нашем городе.
