Выходные могут перестать включать в число дней отпуска
Такой законопроект внесли на рассмотрение Госдумы, сообщает РИА Новости.
Изменение предлагается внести в статью 120 Трудового кодекса РФ. В документе отмечается, что, согласно действующему трудовому законодательству, продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней. По соглашению сторон отпуск может быть разделен на части, обязательным условием является то, что одна из этих частей должна быть не менее 14 календарных дней, что включает как рабочие, так и выходные дни.
Документом предлагается не включать выходные дни в число календарных дней ежегодного основного или дополнительного оплачиваемого отпуска.
Авторы инициативы подчеркивают, что реализация законопроекта позволит работникам использовать гарантированные 28 дней отпуска, а также дополнительные отпускные оплачиваемые дни более рационально и с большей пользой для себя.
