Как стаж работы за границей может не засчитаться для российской пенсии

18 февраля 2026, 23:34

Многие из тех, кто трудился за пределами России, столкнулись с неожиданной и порой неприятной реальностью при попытке оформить пенсию. Речь идет о случаях, когда работа в странах СНГ после 1992 года не может быть учтена. Этот вопрос стал особенно актуален с момента, когда Конституционный Суд РФ решил, что стаж, полученный в постсоветских республиках, больше не учитывается для расчета российских пенсий, пишет источник.

Важные изменения в пенсионном учете

Ранее действовало Соглашение о гарантиях прав граждан государств-участников СНГ, которое позволяло объединять стаж работы за границей для получения пенсии в России. Однако в марте 2023 года Россия расторгнула это соглашение, что значительно изменило правила игры.

Теперь для назначения пенсии в России принимается во внимание только тот стаж, за который уплачивались страховые взносы в фонд пенсионной системы России (в ПФР, а теперь в СФР). Стаж, заработанный после 1992 года на территории СНГ, где налоги уплачивались в местные фонды, больше не будет учитываться.

Кого это касается? Группы риска

Эти изменения затронут множество людей, включая:

  • Мигрантов, которые периодически работали в России, но основной стаж получили в таких странах, как Узбекистан и Таджикистан.
  • Граждан, вернувшихся на постоянное место жительства из СНГ, которые часто работали там длительное время.
  • Работников, имеющих формальную регистрацию в России, но фактически работающих по контракту за границей.
  • Ключевыми моментами остаются только те трудовые периоды, которые были заработаны до 1 января 1992 года, и случаи, касающиеся стран, с которыми у России действуют двусторонние пенсионные соглашения (например, Белоруссия и Казахстан).

    Алгоритм действий при отказе в зачислении стажа

    Если СФР отказал в зачислении стажа, это не повод для отчаяния. Необходимо действовать по следующему плану:

  • Подготовка документов: Собрать трудовые книжки, справки с мест работы и архивные выписки, подтверждающие стаж работы.
  • Обращение в СФР: Подать заявление с собранными документами, а в случае отказа требовать письменные объяснения.
  • Обжалование в суде: Если причины отказа не удовлетворяют, можно подать иск в суд, опираясь на принципы недискриминации.
  • Обращение в международные инстанции: В крайних случаях, если внутренние средства исчерпаны, можно рассмотреть возможность обращения в ЕСПЧ.
  • Больше новостей на Smolensk-news.ru