«Социальная ответственность бизнеса — это не расходы, а инвестиции в своих сотрудников»
Об этом, выступая на ПМЭФ-2025, заявила первый зампред Комитета ГД по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства Татьяна Буцкая.
«Социальная ответственность бизнеса — это не расходы, а инвестиции в своих сотрудников, в своих клиентов и в деловую репутацию. Если мы говорим о том, что многодетные семьи сейчас для нас элита и у них есть свои привилегии с точки зрения корпоративного демографического стандарта, то и компании-лидеры — это тоже элита и у них тоже есть привилегии», — подчеркнула депутат.
Касаясь темы успешных корпоративных стратегий, Буцкая отметила, что социальная ответственность бизнеса не всегда требует значительных финансовых вложений.
«Про маткапитал в миллион рублей, мне кажется, уже слышали все. Есть ещё один вариант — 5 тысяч рублей в месяц на каждого ребёнка выплачивает НПО «МИР». Это очень хорошая идея, потому что выплачивается 5 тыс. рублей до 18 лет, либо до 23 лет, пока ребёнок учится в вузе. А это значит, что данный сотрудник будет потомработать в вашей компании», — сказала она.
Также среди лучших практик ответственного бизнеса, связанных с жилищными вопросами сотрудников, Буцкая назвала освобождение работников от первоначального ипотечного взноса и помощь в оплате до 50% ежемесячного платежа по ипотеке, а также выплаты в миллион рублей на приобретение или улучшение жилищных условий после отработки на предприятии свыше трёх лет.
