Ошибки в трудовых книжках могут сыграть злую шутку с размером вашей пенсии, особенно если они касаются периодов вашей трудовой деятельности до 2002 года. Эти записи могут оказывать значительное влияние на окончательную сумму, получаемую от Социального фонда России (СФР), согласно Закону «О трудовых пенсиях». Поэтому важно знать, что делать в случае такой неприятности, сообщает Дзен-канал "Юридические тонкости".
Первый шаг: обращение в СФР
В первую очередь необходимо подготовить заявление в СФР, в котором следует указать просьбу о пересчете пенсии с учетом исключенных периодов стажа. Обращение можно сделать как лично в клиентской службе, так и удаленно через официальный сайт СФР.
Если в региональном отделении вам откажут в помощи, не стоит отчаиваться — можно обратиться в Центральный аппарат СФР через интернет. Это даст шанс на более обоснованный пересмотр вашего случая.
Второй шаг: юридическая защита ваших прав
Если ваше обращение в СФР не принудило их пересмотреть решение, следующим шагом станет подача иска в суд. В иске необходимо указать, что ошибка в трудовой книжке, допущенная работодателем, не должна ущемлять ваши права на пенсию.
Важно помнить, что суд принимает во внимание различные документы, которые могут подтверждать ваши трудовые периоды: это могут быть архивные справки, выписки из лицевых счетов, грамоты, прикази или даже свидетельские показания коллег. Если ваш стаж включает льготные периоды, придется подтвердить его документально, так как свидетельства коллег не будут достаточными.
Не забывайте о своих правах
Подавая исковое заявление, выберите районный суд по вашему месту жительства или месту нахождения отделения СФР. Не забывайте, что пенсионеры освобождены от уплаты государственной пошлины по искам к СФР, что делает процесс более доступным. Перерасчет пенсии следует производить с момента ее назначения, что также является вашим правом.
