В России существует возможность досрочного выхода на пенсию на два года для граждан, уволившихся по сокращению штата. Этот вопрос стал особенно актуальным в свете последних изменений в законодательстве, о чем сообщила сенатор Наталия Косихина, пишет Дзен-канал "MOSREGTODAY".
Кому положены льготы?
Граждане, стоящие на учете в службе занятости, могут рассчитывать на досрочную пенсию при соблюдении ряда условий. Основные особенности этой инициативы заключаются в следующем:
- Увольнение должно происходить по причине ликвидации компании или сокращения численности персонала;
- Необходимо отсутствие трудоустройства через органы занятости в течение определенного периода.
Что еще нужно знать?
Дополнительно к основным условиям, закон требует наличия минимального страхового стажа: 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Также важно иметь достаточное количество пенсионных коэффициентов для выхода на пенсию.
Как отметила Косихина, все критерии должны быть выполнены одновременно, чтобы воспользоваться правом на досрочную пенсию. Для оформления необходимо подать заявление в Социальный фонд России.
Что говорит эксперт?
Недавно один из экспертов раскрыл информацию о других выплатах, положенных работникам в случае сокращения штата. Эти выплаты могут существенно улучшить финансовое положение уволенных сотрудников в период поисков новой работы.
Таким образом, возможность досрочного выхода на пенсию становится актуальной для граждан, оказавшихся в сложной жизненной ситуации после сокращения, и может стать важной поддержкой в трудный период.
