На сессии Госдумы 30 октября 2025 года обсуждение законопроекта об обязательной отработке стало важным шагом к реформированию медицинского и фармацевтического образования. Из 50 предложенных поправок депутаты одобрили 21, включая освобождение свежих выпускников вузов и колледжей с фармацевтическим образованием от обязательного наставничества.
Основные изменения и новшества
Законопроект, нацеленный на более гибкую систему подготовки специалистов, трактует необходимость отработки в коммерческих структурах для выпускников фармацевтических учебных заведений. Важно отметить, что по новым правилам выпускники больше не будут обязаны работать под руководством наставника, что существенно облегчит их адаптацию в реальных условиях.
Ключевые положения одобренного законопроекта:
- Все бюджетные места для ординаторов будут целевыми.
- Количество целевых мест по специальности «Специалитет» скорректировано: 70% станут целевыми, а 30% — бюджетными.
- Поступающие в колледжи смогут участвовать в конкурсе на целевые места, при этом зачисление будет происходить вне зависимости от вступительных оценок.
- ВУЗы и колледжи будут помогать студентам в заключении договоров о целевом обучении и следить за их выполнением.
- Договор с заказчиком будет подписываться до итоговой аттестации выпускника.
Порядок обязательной отработки
- Выпускники медицинских направлений смогут выбрать место для обязательной отработки, если оно соответствует программе государственных гарантий.
- Наставничество для медиков будет сокращено до трех лет, а в случае отсутствия наставника, молодые специалисты будут обязан проходить повторную аккредитацию.
- Студенты и заказчики будут обязаны в случае нарушения условий целевого договора выплатить компенсацию за обучение, включая штраф.
Несмотря на протесты некоторых членов Комитета Госдумы по охране здоровья, предложения об уменьшении размера штрафов при несоблюдении условий договора были отклонены. Это создает дополнительные риски и напряжение для студентов и образовательных учреждений.
