Пенсионные возможности для матерей
Мамы из Нижнего Новгорода и области могут продолжать накапливать пенсионные баллы во время декретного отпуска, даже если они не работают и не делают страховые взносы. Это обстоятельство стало актуальным благодаря разъяснениям эксперта в сфере социальной защиты Натальи Мельниковой, прозвучавшим в Совете Федерации.
Как это работает?
Периоды ухода за ребенком включаются в расчет страховой пенсии и приводят к начислению индивидуальных пенсионных коэффициентов. Начисление пенсионных баллов осуществляется за первые 1,5 года ухода за каждым ребенком, и это время учитывается независимо от наличия трудового стажа и уплаты взносов в Социальный фонд России.
Размер индивидуального пенсионного коэффициента зависит от порядка рождения ребенка. За первого малыша начисляется 1,8 пенсионного балла, за второго — 3,6, а за третьего и каждого последующего — 5,4 балла. Уход за детьми таким образом помогает компенсировать отсутствие официальной работы и сохранять возможность формирования будущего пенсионного обеспечения.
Что делать нижегородкам?
Чтобы удостовериться, что декретный отпуск был учтен при расчете стажа и пенсионных баллов, нижегородкам рекомендуется проверить информацию в личном кабинете на портале государственных услуг или обратиться в клиентскую службу Социального фонда по месту жительства. Учитывая важность этой информации, такие проверки помогут многим матерям спланировать свое будущее.
Также стоит отметить, что ранее прошел перерасчет страховых пенсий для около 400 тысяч матерей, воспитывающих пятерых и более детей, и работа по поддержке многодетных семей продолжается. Социальный фонд России активно следит за корректировкой выплат и учетом важных периодов.
