Поиск первой работы - это всегда волнительно. Где искать вакансии? Как правильно составить резюме, чтобы его не отложили в долгий ящик? Чтобы получить ответы на эти вопросы, в Ярцевском индустриальном техникуме прошла встреча студентов с представителями местного Кадрового центра. Консультанты центра рассказали ребятам об основных шагах поиска работы и о мерах поддержки, подходящих для студентов.
1Резюме: как продать свои навыки, если опыта пока нет? Главный страх выпускника - пустая графа «Опыт работы». Специалисты Кадрового центра объяснили: работодатель смотрит не только на стаж. Важно правильно «подсветить» учебную практику, участие в волонтерских проектах, спортивные достижения или даже хобби, которые развивают нужные навыки.
2Собеседование: вторая часть встречи посвящена самому стрессовому этапу - интервью. Ребята разобрали типичные ошибки: от неуверенного тона до незнания специфики компании, в которую пришли устраиваться на работу. Получили рекомендации, как подготовиться к встрече, о чем стоит спросить работодателя самому и, почему честность определенно выигрывает у заученных фраз.
3Анкетирование: путь к пониманию себя. В завершение встречи учащиеся прошли профориентационное анкетирование. Это помогло выявить профессиональные склонности, понять личные планы и интересы ребят, определить готовность к трудоустройству и возможные барьеры.
#СлужбазанятостиСмоленскойобласти
