Новая пенсионная формула: как КПРФ планирует изменить систему и учесть вклад граждан

Новая пенсионная формула: как КПРФ планирует изменить систему и учесть вклад граждан

Представьте, что вы трудились всю жизнь, исправно платили налоги и взносы, но при выходе на пенсию ваши выплаты незначительно превышают суммы, получаемые теми, кто работал меньше. Такое положение дел стало актуальной темой обсуждений в Госдуме, где депутат Сергей Гаврилов предлагает кардинально изменить подход к расчету пенсий в России, пишет Дзен-канал "Юридический навигатор: от прав к решениям".

Недостатки текущей пенсионной модели

По мнению Гаврилова, современная пенсионная система в России сохраняет черты советской модели, но недостаточно адаптирована к новым экономическим реалиям. Сохранение принципа солидарности поколений не должно вести к отсутствию справедливости в расчете пенсий. Важнейшими недостатками текущей формулы являются:

  • Усредняющий подход: Нивелирует различия между теми, кто много работал и платил, и теми, чей вклад был скромнее.
  • Ограничение максимального числа баллов: Не более 10 баллов в год, что не учитывает реальный размер взносов.
  • Разрыв с реальной трудовой деятельностью: Балльная система не учитывает квалификацию и важность профессии.

Три ключевых предложения обновления пенсионной системы

Гаврилов предлагает внедрить три основных изменения в расчет пенсий, чтобы обеспечить большую справедливость и учитывать реальный трудовой вклад граждан:

  • Надбавки за длительный стаж: Для тех, кто проработал 35-40 лет, будет введен специальный коэффициент, который значительно увеличит размер их пенсионных выплат.
  • Дополнительные коэффициенты для ключевых профессий: Повышенные коэффициенты предусмотрены для медиков, педагогов и работников сложных производств, повысивших свою социальную значимость.
  • Специальные доплаты за квалификацию и звания: Вернется практика учета профессиональных достижений, что позволит людям с высоким уровнем подготовки получать дополнительные выплаты.

Эти изменения направлены на улучшение контроля над пенсионными правами, а также на поощрение работников за качественный труд.

Источник: Юридический навигатор: от прав к решениям

Лента новостей