В 2025 году Государственная инспекция труда (ГИТ) продолжает играть ключевую роль в защите прав работников. По данным Роструда, 89% заявителей получают восстановление своих прав без обращения в суд. Однако уровень одобрения жалоб падает: около 72% из них возвращаются из-за неаккуратного оформления, пишет Дзен-канал "«Ваше Право» — простые ответы на сложные вопросы. Юридические лайфхаки.".
Зачем нужна ГИТ?
Государственная инспекция труда — это федеральный орган, осуществляющий контроль за соблюдением Трудового кодекса РФ и норм охраны труда. В ее обязанности входит:
- Расследование нарушений, от задержки заработной платы до несчастных случаев на производстве.
- Восстановление прав работников через предписания и штрафы, а также обращение в суд.
- Консультирование работодателей, проводя профилактические визиты, которые составляют 40% плановых проверок.
Новые возможности проверки
С 2025 года инспекторы могут проводить дистанционные проверки через приложение "Инспектор", что значительно повышает доступность контроля. Это нововведение облегчит оперативное выявление нарушений без физического посещения офисов компаний.
Как и когда могут провести проверку?
Хотя мораторий на плановые проверки продлен до 2030 года, оснований для внеплановых проверок стало больше. Например, наличие жалобы от десяти сотрудников или немедленная реакция на несчастный случай на производстве может послужить триггером для инспекции.
Среди оснований для внеплановой проверки также значатся:
- Задолженность по зарплате более одного месяца.
- Сигналы от ФНС о нулевой специальной оценке труда.
Работодателям стоит быть внимательными и готовыми к проверкам, особенно если их предприятия относятся к категориям с высоким риском. В условиях новых условий предприниматели могут защищать свои права, оставляя записи и контракты для документации и отзыва жалоб при необходимости.
