Новые вызовы для пенсионеров: как требования в сфере ИИ меняют рынок труда

Новые вызовы для пенсионеров: как требования в сфере ИИ меняют рынок труда

В условиях стремительного технологического прогресса российский рынок труда сталкивается с уникальной проблемой: работодатели начинают требовать от соискателей пенсионного возраста знаний основ искусственного интеллекта (ИИ). Это создает дополнительные препятствия для людей старше 55 лет, которые и без того сталкиваются с трудностями в процессе поиска работы.

От базовых навыков к ИИ-компетенциям

Ранее работодатели ограничивались требованиями к базовой компьютерной грамотности — основами работы с офисными программами, электронной почтой и мессенджерами. Однако сегодня в вакансиях все чаще появляются пункты о необходимости понимания принципов работы ИИ, умении взаимодействовать с чат-ботами и нейросетями.

Такие требования характерны не только для специалистов в области информационных технологий, но и для сотрудников в самых различных сферах:

  • административному персоналу необходимо уметь работать с ИИ-помощниками для планирования встреч;
  • менеджерам по продажам — использовать нейросети для создания презентаций;
  • бухгалтерам — понимать, как работают системы автоматизации на основе ИИ;
  • операторам колл-центров — взаимодействовать с системами обработки обращений.

Почему пенсионерам сложно освоить новые технологии?

Ситуация на рынке приводит к ряду трудностей для пожилых соискателей. Основные проблемы включают:

  • Отсутствие доступа к обучению: Многие курсы по ИИ ориентированы на молодежь и не берут во внимание возрастные особенности восприятия информации. Кроме того, стоимость курса может быть недоступной для пенсионеров.
  • Психологический барьер: Страх перед новыми технологиями может удерживать пожилых людей от обучения. Если освоение смартфона стало для них испытанием, понимание сложных принципов работы нейросетей кажется почти невозможным.
  • Темп изменений: Быстрые инновации в области ИИ требуют постоянного обновления знаний, что является непростой задачей для пенсионеров.

Таким образом, складывается замкнутый круг: требования к знаниям ИИ становятся барьером для трудоустройства, однако без работы невозможно нарабатывать эти самые знания.

Источник: КОММЕНТАРИЙ №1

Лента новостей