Зарплата в цифровом рубле: не спешите переходить — риски, сроки и ограничения

Зарплата в цифровом рубле: не спешите переходить — риски, сроки и ограничения

Когда появится выбор

С 1 сентября 2026 года россияне смогут самостоятельно выбирать форму получения зарплаты — в привычных рублях или в новом цифровом рубле, напомнил глава комитета Госдумы по финансовому рынку Анатолий Аксаков. Официально переход будет добровольным.

Ограничения и что настораживает экспертов

Финансисты и аналитики советуют не торопиться с массовым переходом. По их оценкам, на старте возможности цифрового рубля будут заметно ограничены: расплатиться им смогут не все торговые точки, а преимущественно крупные компании с оборотом выше установленных порогов. Небольшие магазины и кафе, вероятно, примут новую форму денег не сразу.

Критики отмечают, что цифровой рубль пока не выполняет полный набор функций классической валюты. Эксперт Александр Лосев указывает, что у традиционных денег можно выделить пять ключевых свойств:

  • средство обращения;
  • средство платежа;
  • мера стоимости;
  • средство накопления;
  • мировые деньги.

По мнению аналитиков, цифровой рубль сегодня слабо подходит для накоплений, не обеспечивает защиты от инфляции и не предполагает использования в депозитных продуктах — что делает его сомнительным инструментом для долгосрочного хранения сбережений и заработка.

Как будет идти внедрение

Аксаков отмечает, что первоначальная фаза охватит ограниченный круг продавцов и сервисов, а полноценная интеграция ожидается к сентябрю 2028 года. Эксперты прогнозируют постепенное внедрение с возможными «детскими болезнями» системы и рекомендуют дождаться стабильной работы инфраструктуры и ясных правил использования, прежде чем переводить основную часть дохода в новый формат.

Источник: SM Юрист

Лента новостей