В июле 2025 года в России на фоне социальных и экономических трансформаций активно обсуждаются изменения в пенсионной системе. Одной из главных инициатив является снижение пенсионного возраста на два года для определенных категорий граждан, в то время как другим, наоборот, придется трудиться дольше.
Пенсионный возраст в России: текущее состояние
По данным Федерального закона номер 350-ФЗ, в 2025 году пенсионный возраст составит:
- 65 лет для мужчин;
- 60 лет для женщин.
Эти возрастные ограничения касаются граждан, которые получают страховую пенсию по старости. Исключения составляют определенные профессии, жители Крайнего Севера и граждане, имеющие льготы. При этом сохраняется требование о минимальном страховом стаже от 17 лет и индивидуальном пенсионном коэффициенте не менее 30 баллов.
Кому повезет: снижение пенсионного возраста
Предложенная реформаторская инициатива касаемо снижения пенсионного возраста предназначена для двух групп граждан, учитывающей их трудовые условия:
- Женщины с длительным стажем не менее 37 лет смогут выйти на пенсию в 58 лет.
- Мужчины, работающие более 42 лет, смогут уходить на отдых в 63 года.
Эти меры, призванные поддержать людей, которые начали трудиться рано и усердно платили социальные взносы, имеют ярко выраженную социальную направленность.
Исключения: новые правила для некоторых категорий
Вместе с упрощением условий выхода на пенсию для одних, предусмотрены ужесточения для других. Это делается в целях сбалансирования пенсионной нагрузки на бюджет. К числу лиц, которым придется работать дольше, относятся:
- Госслужащие: их пенсионный возраст будет увеличиваться до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин.
- Граждане с недостаточным количеством пенсионных баллов: те, кто не накопил минимум 30 баллов, будут иметь право на социальную пенсию, только начиная с 70 лет для мужчин и 65 лет для женщин.
Следовательно, некоторые категории граждан должны будут работать на 5-10 лет дольше, чтобы обеспечить себе минимальный доход в старости.
Таким образом, изменения в пенсионной системе России 2025 года остаются направленными на создание более справедливых условий для граждан с длительным трудовым стажем, но одновременно обостряются требования для других слоев населения.