Зарплатная карта предлагает множество возможностей для работников. В соответствии с законодательством России, каждый трудоустроенный гражданин имеет право получать зарплату через любой российский банк, выбирать способ выплаты — будь то наличные или карта, а также разделять выплаты между различными вариантами.
Как организовать перевод зарплаты на карту
Перевести зарплату на карту Банка Синара можно всего в три простых шага:
Используйте свои права
Если вдруг работодатель отказывается переводить зарплату на желаемую карту, можно предпринять несколько шагов:
- Упомянуть о своих правах, установленных статьёй 136 Трудового кодекса Российской Федерации.
- Объяснить, почему текущая схема выплаты неудобна.
- Предложить работодателю ознакомиться с выгодами сотрудничества с Банком Синара.
- В крайнем случае, обратиться в трудовую инспекцию для разрешения конфликта.
Преимущества зарплатной карты
Оформление зарплатной карты в Банке Синара позволяет получать множество выгод:
- Кэшбэк до 20% на товары в 4 категориях из 20.
- Выгодные ставки по накопительным счетам.
- Сниженные процентные ставки по кредитам.
- Снятие до 100 000 рублей без комиссии в любых банкоматах.
Кроме того, клиенты могут воспользоваться удобным мобильным приложением и получать персонализированные предложения. Быстрое оформление карты также включает в себя все необходимые функции для комфортного управления финансами. Рекомендуется активно использовать все преимущества, предлагаемые банковским обслуживанием, чтобы увеличить свой доход и улучшить финансовую ситуацию.
