Незабываемый сюрприз ждал одного работника, когда на его банковскую карту вместо привычных 22 тысяч рублей неожиданно было зачислено целых 1,7 миллиона! Как такое могло случиться?
Ошибки, которые могут дорого обойтись
В назначении платежа фигурировала фраза «зарплата за декабрь 2022 года», и это дало сотруднику основания полагать, что ему выдали новогоднюю премию. Но, как вскоре выяснили в компании, деньги попадали в руки работника по ошибке, пишет Дзен-канал "Просто о сложном".
Причиной стала небрежность бухгалтера: при формировании платёжного документа она не удалила из шаблона старые цифры. В результате, вместо оговоренной суммы, работнику неожиданно перепала «сказочная премия» — сумма, которая, несомненно, изменит жизнь.
Непредсказуемый поворот истории
Ситуация приняла неожиданный поворот: получив деньги, работник отказался их возвращать, что вынудило работодателя подать в суд с иском о взыскании неосновательного обогащения. По мнению работодателя, деньги были переведены по ошибке и должны быть возвращены.
Однако, как утверждают юристы, согласно законодательства, вернуть зарплату можно лишь в случае, если её получатель действовал недобросовестно или имела место счетная ошибка (пункт 1109 Гражданского кодекса РФ). В данном случае никаких негативных обстоятельств не были установлены.
Судебные разбирательства
Судебные органы, рассмотрев дело, объявили, что неправильно указанные данные в платёжке не могут быть признаны счетной ошибкой. Иск работодателя был отклонён, оставив работника с внушительной суммой на счету. Такой прецедент вызывает много вопросов о бухгалтерских процессах и контроле денежных переводов в компаниях.
В этом случае финансовые злоупотребления были исключены, и получить деньги обратно не вышло. Теперь это дело становится может стать примером для изучения ошибок в бухгалтерии и возможных последствий для компании в будущем.
