Вопрос о том, что такое «пенсионный стаж», зачастую сводится к количеству лет, проведённых на официальной работе. Однако, согласно последним разъяснениям депутатов, в этот стаж входят и другие важные промежутки времени, которые могут оказать значительное влияние на будущую пенсию, пишет Дзен-канал "RT на русском".
Непосредственно учтённые периоды
Как пояснил член комитета Госдумы по малому и среднему предпринимательству Алексей Говырин, не все месяцы, за которые уплачены страховые взносы, являются определяющими для формирования стажа. Есть и дополнительные моменты, предоставляющие права на пенсионные начисления:
- Военная служба: время, проведённое в армии и аналогичные сроки, также учитываются.
- Больничные: временная нетрудоспособность, когда гражданин получает пособие, добавляется в стаж.
- Уход за детьми: родители могут засчитывать время ухода за каждым из детей до полутора лет.
- Уход за инвалидами: время, когда требуется заботиться о гражданах с ограниченными возможностями или пожилых людей, штаты также учитываются.
Что ещё может засчитываться?
Существует также ряд других жизненных ситуаций, которые могут быть включены в пенсионный стаж:
- Получение пособия по безработице.
- Участие в общественных работах.
- Проживание в труднодоступных местах вместе с военнослужащими.
Важно отметить, что эти периоды добавляют пенсионные коэффициенты. Например, полный год ухода за инвалидами помогает накопить 1,8 балла на пенсию. При уходе за детьми эти баллы варьируются: 1,8 за первого, 3,6 за второго и 5,4 за третьего ребенка. Но стоит обратить внимание, что эти баллы не заменяют те, что накоплены от трудовой деятельности — они лишь дополняют их.
Как подтвердить периоды стажа?
Современные технологии упрощают процесс, так как многие данные о виде деятельности могут быть проверены автоматически через государственные реестры. Тем не менее, для подтверждения более старых периодов могут потребоваться определённые документы: свидетельства о рождении, выписки из медико-социальной экспертизы, военные справки и многое другое. Подача документов осуществляется через социальные службы, МФЦ или электронные ресурсы. Таким образом, даже трудовые разрывы могут стать полезными для повышения будущей пенсии, если они относятся к специфическим ситуациям.
