Каждый гражданин Российской Федерации имеет право на пенсионное обеспечение, однако не все осознают ключевые различия между страховой и социальной пенсиями. Недавние разъяснения депутата Госдумы Александра Якубовского подчеркивают, что наличие или отсутствие официального трудового стажа прямо влияет на финансовые гарантии в старости, пишет канал "Юридический навигатор: от прав к решениям".
Страховая и социальная пенсия: основные отличия
Пенсионный фонд России делит выплаты на два типа: страховую и социальную пенсии, каждая из которых имеет свои требования и условия.
- Страховая пенсия: Для её получения нужно не менее 15 лет страхового стажа и 30 пенсионных коэффициентов. Средняя выплата составляет около 23,000 рублей. Возраст назначения — 65 лет для мужчин и 60 для женщин.
- Социальная пенсия: Назначается при отсутствии необходимого стажа. Размер её значительно ниже и, как правило, составляет от 8,000 до 10,000 рублей. Возраст назначения — на 5 лет позже, чем страховая.
Воздействие отсутствия стажа на пенсию
Отсутствие официальной работы несет за собой не только меньшую сумму выплат, но и отложенный выход на пенсию на 5 лет. Это значит, что вместо ожидаемой страши?вшей пенсии, граждане могут столкнуться с необходимостью продолжать трудиться в пожилом возрасте. Ожидаемые финансовые потери могут составлять от 156,000 до 180,000 рублей в год, а за десять лет этот показатель достигнет 1,5-1,8 миллиона рублей.
Как обеспечить себе полноценную пенсию
Для того чтобы гарантировать достойную пенсию, стоит придерживаться нескольких простых рекомендаций:
- Официальное трудоустройство: Работая по трудовому договору, вы не только накапливаете стаж, но и получаете пенсионные баллы.
- Контроль отчислений: Регулярный мониторинг страховых взносов, например, через портал «Госуслуги», поможет избежать неожиданностей на этапе выхода на пенсию.
- Планирование: Проверка стажа и баллов за 5-10 лет до выхода на пенсию даст возможность своевременно подготовиться и внести необходимые изменения.
Понимание этих аспектов поможет каждому гражданину обеспечить более комфортные условия в пожилом возрасте, инвестируя в свое будущее через официальную работу и пенсионные накопления.
