С момента пенсионной реформы возраст выхода на заслуженный отдых был увеличен, что поставило многих граждан в непростую ситуацию. Однако теперь сотрудники, которые подошли к пенсионному порогу, имеют возможность стать предпенсионерами, получая необходимые льготы и социальные гарантии.
Кто такие предпенсионеры?
Предпенсионерами называют тех граждан, которым осталось менее пяти лет до выхода на пенсию. К этой категории относятся женщины в возрасте от 55 до 60 лет и мужчины от 60 до 65 лет. Однако существует и возможность получения статуса на более ранних сроках, например, при досрочном выходе на пенсию – в случае, если работаешь на вредных условиях.
Для получения статуса предпенсионера необходимо обратить внимание на справку, которая подтверждает этот статус, и оформляется она в различных инстанциях.
Процедура получения справки
Справка о статусе предпенсионера открывает доступ к социальным гарантиям, таким как соблюдение прав в трудовых отношениях и возможность прохождения диспансеризации без дополнительных сложностей.
- Справку можно заказать на сайте государственных услуг.
- Также она доступна в территориальных отделениях Пенсионного фонда или в МФЦ, где достаточно предъявить паспорт.
Выплаты пенсионных накоплений для предпенсионеров
Предпенсионеры имеют право подать заявление на получение накопительной части своей пенсии. К числу доступных выплат относятся:
- единовременная выплата;
- срочная пенсионная выплата;
- пожизненная накопительная пенсия.
Чтобы получить единовременную выплату, сумма накоплений на счету должна быть меньше 10% от прожиточного минимума пенсионера. Так, в 2025 году размер единовременной выплаты будет составлять менее 1,525 рублей в месяц. При праве на сразу выплату накоплений, они будут перечислены на указанные реквизиты в течение месяца после подачи заявления.
Кроме того, возможности для срочных и пожизненных выплат также предусмотрены, однако они могут требовать особых условий. Сумма накоплений и продолжительность выплат могут варьироваться в зависимости от конкретных обстоятельств, что добавляет гибкости в пенсионное планирование.
