С 2021 года в России произошли значительные изменения в сфере трудоустройства: теперь трудовые книжки оформляются исключительно в электронном виде. Это нововведение касается всех, кто устраивается на первую работу, и позволяет упростить процесс учета трудовой деятельности.
Что представляет собой электронная трудовая книжка?
Электронная трудовая книжка (ЭТК) содержит всю необходимую информацию о трудовой деятельности работника: данные о работодателях, занимаемых должностях, а также даты приема и увольнения. Все эти сведения поступают от работодателей и хранятся в системе федерального реестра.
Чтобы подтвердить свои трудовые периоды, достаточно скачать выписку из ЭТК. Такой документ можно получить онлайн, что значительно упрощает процесс поиска информации о своей трудовой истории.
Трудовые книжки старого образца: кому они нужны?
Для работников, трудоустроенных до 2021 года, возможна ситуация, когда они до сих пор имеют бумажную трудовую книжку. Это касается тех, кто не отказался от ведения традиционного варианта документа. Работодатели по-прежнему обязаны вносить данные в существующие бумажные трудовые, при этом информация параллельно поступает в федеральный реестр.
Таким образом, важно помнить, что даже с переходом на электронный формат, бумажные трудовые книжки продолжают выполнять свою функцию для определенной категории работников.
Где узнать больше о электронных трудовых книжках?
- Мифы и правда об ЭТК
- Как подтвердить опыт работы
- Как подтвердить стаж работы
Таким образом, с введением электронных трудовых книжек, работники получили больше возможностей для упрощения учета своей трудовой деятельности и получения необходимых справок. Это шаг вперед в модернизации трудовых отношений в России.
