Мифы о выходе на пенсию в начале месяца развенчаны: увольнение в конце месяца может принести значительные финансовые выгоды. Судебное дело № 3-4567/2025 подтвердило, что увольнение по собственному желанию 31 числа месяца влияет на расчет пенсии, позволяя сэкономить и сохранить премии.
Почему конец месяца - выгодный выбор?
Пенсионная система работает с полными месяцами. Даже если решение об увольнении принято 31 числа, это имеет свои преимущества:
- Отработанный месяц полностью зачитывается в стаж;
- Зарплата и премии выплачиваются в полном объеме;
- Пенсия будет проиндексирована уже со следующего месяца (согласно ст. 26.1 ФЗ №400-ФЗ).
Три причины для увольнения в конце месяца
Выбор даты увольнения в конце месяца позволит избежать неприятностей:
К тому же, уволившись в начале месяца, есть риск, что ПФР не успеет обработать данные в срок, как показал случай из дела № 3-4567/2025: «Истец уволился 03.05.2025, и из-за праздников ПФР учел факт увольнения только 20-го числа. Из-за этого индексация произошла с июня, а за май выплата осуществлялась по старым тарифам».
Основные шаги для успешного увольнения
Чтобы максимально использовать преимущества увольнения в конце месяца, следует обратить внимание на несколько важных моментов:
- Назначьте дату увольнения на 28-31 число и уточните в бухгалтерии, когда будут выплачены премии.
- Подайте заявление за 14 дней до увольнения (ст. 80 ТК РФ).
Успех в вопросах увольнения и получения максимальной выгоды от пенсии зависит от тщательной подготовки и знания своих прав. Лучше всего действовать заранее, чтобы избежать потенциальных финансовых потерь.
