Увольнение пенсионеров без обязательной двухнедельной отработки - это право, предусмотренное Трудовым кодексом России. Это уникальная льгота, которая может значительно упростить процесс перехода в новый этап жизни. Давайте разберем, как именно это работает и на что следует обратить внимание, сообщает Дзен-канал "Myjus.ru - Практический электронный журнал.".
Что такое отработка и почему пенсионеры хотят ее избежать
Отработка - это период, который работник обязан провести на должности после подачи заявления об увольнении по собственному желанию, и по закону составляет две недели. Это время необходимо работодателю для поиска замены и передачи рабочего процесса. Однако для пенсионеров часто возникает желание избежать этого срока, чтобы быстрее начать заслуженный отдых.
Право уволиться без отработки
Согласно части 3 статьи 80 Трудового кодекса РФ, работающие пенсионеры могут уволиться без обязательной отработки, если увольнение связано с выходом на пенсию. Работодатель обязан уволить сотрудника в тот день, который он укажет в заявлении.
Важно знать! Это право может быть использовано только один раз в жизни. Роструд подчеркивает, что после первого увольнения в связи с выходом на пенсию, работник не сможет воспользоваться тем же правом повторно, даже если устроится на новую работу.
Как правильно оформить заявление на увольнение
Чтобы избежать недоразумений и успешно воспользоваться своим правом, пенсионеру необходимо правильно составить заявление об увольнении:
- Формулировка заявления: укажите, что уход произойдет «в связи с выходом на пенсию».
- Дата увольнения: укажите конкретный день, когда планируете покинуть трудовую компанию.
- Ссылка на закон: желательно сослаться на часть 3 статьи 80 ТК РФ для дополнительной уверенности.
При первом увольнении в трудовой книжке будет сделана отметка, которая впоследствии поможет предотвратить нарушения со стороны нового работодателя.
Если пенсионер использовал право на увольнение без отработки, то при дальнейшем увольнении ему придется следовать общему правилу и предупреждать работодателя за две недели, а также отрабатывать указанный срок или находить компромиссные решения с руководством.
