В тени современных реалий российской пенсионной системы лежит важный аспект — признание советского трудового стажа при расчете пенсий. Для многих пенсионеров это не просто формальность, а значительно влияет на их финансовую стабильность, пишет Дзен-канал "SM Юрист".
Что такое валоризация?
Согласно Федеральному закону "О трудовых пенсиях" № 173-ФЗ, существует специальная статья, регулирующая процесс валоризации. Эта процедура учитывает стаж, накопленный до 2002 года, и предоставляет дополнительную надбавку, подчеркивающую значимость трудовых заслуг советских работников.
Каждый гражданин, имеющий хотя бы один день стажа до 1 января 1991 года, может рассчитывать на валоризацию. Таким образом, работа в советские времена не забыта и продолжает положительно влиять на пенсии.
Как это работает?
Для определения расчетного пенсионного капитала учитываются ключевые элементы:
- весь трудовой стаж до 2002 года;
- сравнение заработной платы пенсионера со средней зарплатой по стране;
- прогнозируемый период выплаты пенсии (в среднем — 228 месяцев).
Если у пенсионера есть хотя бы один день советского стажа, к расчётному капиталу добавляется 10%, а за каждый полный год работы до 1991 года начисляется дополнительно 1%.
Зачем это нужно?
Признание советского стажа имеет уникальное значение — это реальная финансовая поддержка для тех, кто долгие годы трудился на благо общества. Валоризация позволяет сохранить связь между прошлым трудовым опытом и настоящими выплатами, что делает систему более справедливой.
Таким образом, этот механизм не только учитывает всю трудовую биографию человека, но и способствует большей финансовой уверенности для пожилых людей, которым необходимы средства для достойной жизни.
