Новые трудовые и пенсионные гарантии: что изменилось в законодательстве России

Новые трудовые и пенсионные гарантии: что изменилось в законодательстве России

В заседании Комитета Совета Федерации по социальной политике, состоявшемся 24 июля, было принято ключевое решение о внесении изменений в трудовое и пенсионное законодательство России. Пресс-служба Совета Федерации сообщает о том, что сенаторы поддержали ряд инициатив, направленных на улучшение условий для различных категорий граждан.

Защита прав совместителей

Одной из важнейших инициатив стал закон, который обеспечивает дополнительные гарантии для россиян, работающих по совместительству. Теперь, если основное место работы человека ликвидируется, он сможет получить те же выплаты, что и его штатные коллеги, продолжая работать на другом месте. Это нововведение направлено на уравнение прав работников при увольнении, что особенно актуально в условиях неопределенности на рынке труда.

Поддержка участников боевых действий

Сенаторы также не забыли о тех, кто служил в вооруженных формированиях ДНР и ЛНР. Была одобрена программа пенсионного обеспечения для этих граждан, что представляет собой шаг в сторону социальной справедливости. Данная мера направлена на оказание помощи тем, кто защитил интересы страны и столкнулся с трудностями после возвращения.

Новые права для студентов-сирот

Следующей значимой инициативой стало введение права на бесплатную юридическую помощь для студентов-сирот. Это касается молодежи в возрасте от 18 до 23 лет, которые лишились обоих родителей или единственного родителя в процессе учебы. Теперь государственные юридические бюро и адвокаты будут защищать их интересы в судебных и административных органах, особенно по вопросам поддержки и наследства.

Также был поддержан комплекс законопроектов, касающихся упорядочивания различных процессов. В частности, установлены новые механизмы передачи данных о несовершеннолетних иностранных граждан между министерством внутренних дел и образовательными учреждениями. К тому же, внедрены меры по оптимизации лицензирования и уточнены требования к иностранным работникам на основе квот.

Как видно, новые законодательные акты нацелены на создание более справедливых и удобных условий для всех граждан России, от работников до студентов. Такие изменения служат признаком растущего внимания к социальным вопросам в стране.

Источник: SM Юрист

Лента новостей